Dicas de como desenvolver um bom currículo

Redação Anuncifácil

 

Por: Clodoaldo dos Santos Tosti. Encarregado de RH da Biagi e Luchini Ltda.

 

Dúvidas mais frequentes:

Devo inserir muitas referências de trabalho anteriores? Afinal, elas demonstram que sou muito experiente, não é?

Não se devem inserir muitas referências. Insira o atual, caso esteja trabalhando, seu último trabalho antes do atual e algumas referências que estejam relacionadas ao perfil do cargo ofertado pela empresa.

Saiba que o profissional de RH, responsável pela seleção através de uma currículo, almeja analisar o documento “enxuto”.

De nada adianta enviar um currículo extenso para uma empresa.

 

Devo enviar currículo com foto?

Se o perfil do cargo ofertado pela empresa venha exigir que o candidato trabalhe tendo muito contato com pessoas, exemplo: Vendedor, caixa, balconista, representante comercial, relações públicas, etc. Algo relacionado a jornal, televisão, cinema e teatro, é indispensável um currículo com foto.

 

Tenho que me preocupar com a “estética” do meu currículo?

Sim. Seja organizado. Minha dica é que você utilize sempre a fonte Arial, número dez ou onze. Nada de efeitos e tenha uma criatividade equilibrada.

Não queira inventar muito. Caso você não tenha muito domínio com o programa de computador utilizado na criação do currículo, recorra a alguém que tenha domínio.

 

Devo expor minha pretensão salarial?

Normalmente não.

Procure saber antecipadamente se a empresa faz questão de receber o currículo com pretensão salarial.

Caso a resposta seja sim, você deve primeiramente analisar na região onde está localizada a empresa, qual é a média salarial correspondente ao cargo. Análise também suas necessidades pessoais e assim insira em seu currículo a sua pretensão salarial.

Lembre-se que você quer, por enquanto, apenas ingressar na empresa.

Pretensão fora do mercado pode deixá-lo fora da seleção.